6月24日下午，深圳市總工會黨組成員黃金玲、基層組織建設和經濟工作部二級調研員許小妍、工交工會副主席鄔新格一行到集團調研工會工作，深入企業了解情況，聽取意見和建議。集團黨委副書記、總經理朱梅柱，黨委副書記、工聯會主席寧毛仔和黨群工作部部長、工聯會副主席詹陸梅參加調研會議。

        會上，集團黨委副書記、總經理朱梅柱向黃金玲一行詳細介紹了集團的發展歷程、經營現狀和下一步發展思路等情況。他表示，2022年面對內外部多重不確定性因素影響，集團積極向內挖潛，一季度實現營業收入6.71億元，同比增長21.27%，企業發展保持良好態勢。集團黨委副書記、工聯會主席寧毛仔詳細介紹了集團工聯會的基本情況、組織結構、工作內容以及開展活動情況和所獲榮譽、獎勵等內容，并對上級工會一直以來對集團工會工作的支持和幫助表示衷心感謝。

        黃金玲在聽取介紹后對集團積極推進企業轉型升級和工會工作取得的扎實成果予以充分肯定，同時就做好下一步工會工作，他強調：一是要堅持履行工會主責主業，充分發揮工會服務保障職能，積極參與深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃，維護職工合法權益；二是要積極推進勞模和工匠人才創新工作室創建工作，主動開展相關活動，充分發揮勞模先進人物的傳幫帶作用；三是要廣泛開展勞動和技能競賽，組織富有產業特色的勞動競賽和技術比武活動，搭建職工展示崗位技藝的舞臺；四是要扎實做好職工教育培訓，注重職工技術技能水平的提升，結合實際開展不同工種、不同崗位的技能培訓，做到培訓全覆蓋。